FINALMENTE SAIU NO PAPEL

Representantes da Prefeitura Municipal do Natal e técnicos da Fundação Getúlio Vargas (FGV) apresentaram no início da noite desta sexta-feira (26), no auditório do Sindicato dos Servidores da Saúde do RN (Sindsaúde), na Cidade Alta, o Plano de Cargo, Carreira e Salário (PCCS) do executivo municipal natalense para os servidores da área da saúde da capital potiguar.

De acordo com Marise Juncá Pires, técnica da FGV, que desenvolveu o projeto junto com técnicos da Prefeitura do Natal, o plano apresenta muitos avanços para os servidores da saúde. “Um dos pontos de destaque é a valorização e desenvolvimento da carreia, garantida através de promoções e progressões”, informou Marise Juncá.
A técnica da FGV disse ainda que este PCCS não acarretará nenhuma perda salarial e nem de gratificações que serão ou absorvidas ou mantidas, promovendo uma aposentadoria com um salário compatível com o os vencimentos recebidos pelo servidor durante a ativa.

O secretário chefe do Gabinete Civil da Prefeitura do Natal, Kalazans Bezerra, informou que foi apresentado o projeto do PCCS para os representantes das diversas categorias da saúde. “Este plano é um avanço significativo para os servidores da área da saúde com a implantação do PCCS, depois de 18 anos de espera. Vamos agora transformar a proposta em projeto de lei para enviar à Câmara Municipal para votação”, informou.

A secretária municipal de Saúde, Ana Tânia Lopes Sampaio, destacou o fato histórico do desenvolvimento desta proposta para os servidores da saúde. “Desde 1992 que os servidores vêm conduzindo negociações com o executivo e recebendo só gratificações e nada de mais concreto como agora com ganhos reais nos seus salários e valorização profissional”, ressaltou Ana Tânia.

Sinsenat
A presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Natal (Sinsenat), Soraya Godeiro, também ressaltou o momento histórico do avanço com a implantação deste PCCS. “Considero um avanço significativo depois de 18 anos de discussões com o poder público”, afirmou.
FONTE: http://www.natal.rn.gov.br/
Postado Por Cosmo Mariz- 8804-5582
BLOG: http://cosmomariz.blogspot.com/

PROPOSTA DO PCCS É APRESENTADA FINALMENTE

Caros Servidores da Saúde, finalmente a proposta da Prefeitura referente ao PCCS SUS Natal foi apresentada. Para que se comesse discutir o plano, está disponível no link abaixo a plnanilha de toda a proposta. É só cliacar e baixar o arquivo que está no formato PDF.

http://www.4shared.com/file/250634152/3ed37736/Proposta_de_PCCS_da_Sade.html
Postado por: Cosmo Mariz- 8804-5582

MATÉRIA SOBRE O PCCS PUBLICADA EM 2009 NO SITE DA SMS

Servidores municipais e representantes dos Sindicato dos Servidores de Natal (Sinsenat) presentes ao auditório do Sesc da Cidade Alta, ouviram da secretária municipal de Saúde, Ana Tânia Lopes sampaio, as explicações sobre o futuro plano de cargos, carreiras e salários do município (PCCS). Essa foi a primeira apresentação oficial das diretrizes que nortearão o novo plano.

Inicialmente a secretária fez uma pequena explanação histórica sobre a implantação do SUS e a perspectivas de carreira de seus profissionais, citando as datas e portarias importantes que marcaram as conquistas dos servidores.

Em seguida Ana Tânia explicou os princípios básicos que darão a base do novo plano. Segundo a secretária, o novo plano reformulará a estrutura das gratificações já existentes, atendendo a um antigo pedido dos servidores, e será dividido em cargos, classes e padrões de vencimentos. Os níveis profissionais ficarão divididos em “assistentes em saúde” e “especialistas em saúde”, de acordo com a formação profissional de cada servidor.

As explicações técnicas sobre como deverá funcionar o plano foram dadas pelos técnicos da Fundação Getúlio Vargas, contratada pelo município para elaborar o PCCS.

A secretária ressaltou que o documento ainda está em fase de estudos e elaboração. De acordo com Ana Tânia, essa fase de discussões é importante para que o plano atenda de forma eficiente a todos os servidores. Por isso, a participação das categorias é fundamental para a conclusão final do documento, que deverá ficar pronto em março.
FONTE: http://www.natal.rn.gov.br/noticia/ntc-2158.html
postado por : Cosmo Mariz

VEJA O QUE PODERÁ SER O PCCS

Veja o que poderá ser o Plano de carreira dos servidores da saúde de Natal nos seguintes links para download:

http://www.4shared.com/file/202736492/2a87feb2/PCCS_COMPETNCIA.html

http://www.4shared.com/file/202736623/bdf0c381/PLANO_DE_CARGOS_1.html

PARA BAIXAR O CONTEÚDO CLIK NOS LINKS ACIMA.

H1N1UM PROBLEMA NOSSO

O usuário que apresentar síndrome gripal (febre, tosse, dor de garganta, do de cabeça, dor no corpo), deve procurar seu médico pessoal (da rede privada ou convênio), a Unidade Básica de Saúde mais próxima de sua casa ou as policlínicas distritais;

NORTE: Policlínica Zona Norte

SUL: Policlínica de Neópolis

LESTE: Policlínica Zeca Passos-Ribeira

OESTE: Policlínica Cidade da Esperança

O usuário com doença respiratória aguda caracterizada por febre superior a 38ºC, tosse, dispnéia (falta de ar) e dor no peito, acompanhada ou não de manifestações gastrointestinais deve procurar os Serviços de atendimento 24 horas mais próximo da sua casa ou Centros de referência para Influenza A (H1N1).

Unidades de Referência para Influenza A (H1N1) em Natal:

MUNICIPAL

• Adulto: Hospital dos Pescadores - R. São João, 80, Rocas

• Infantil: Centro de Referência Sandra Celeste - R. Jaguarari, 2574, Lagoa Nova

fonte: http://www.natal.rn.gov.br/sms/paginas/ctd-864.html

DÊ AQUI A SUA OPINIÃO SERVIDOR!!

ATENÇÃO SERVIDORES E SERVIDORAS DA SAÚDE, DEIXE SUA OPINIÃO SOBRE O PCCS, CLICANDO EM COMENTÁRIOS.

A UNIÃO FAZ A FORÇA COMPANHEIROS

Os servidores da saúde parecem pequenos diante de tantas dificuldades enfrentadas, principalmente a falta de reconhecimento dos gestores públicos. Agora estamos tendo a oportunidade de debater, apontar e exigir o que queremos para nosso PCCS.

Os sindicatos e os servidores devem participar ativamente desse processo, pois quando tudo estiver pronto poderemos analisar as vantagens e desvantagens que poderemos ter. O resultado final do PCCS depende muito de cada um de nós, por isso participe ativamente das discussões.